Arbeitszeiterfassung Zeitkarte im Test: die Zeiterfassungs-App im Detail

„Arbeitszeiterfassung Zeitkarte“ (im Store unter dem Anbieternamen „Hours Tracker: Time Sheet & Card, Hour Calculator“) ist eine Android-App für den persönlichen Stundenzettel, laut Beschreibung gedacht für Selbstständige, Freiberufler, Auftragnehmer, Stundenarbeiter und Angestellte — insbesondere Personen mit mehreren Kunden oder Jobs. Das Preismodell ist Freemium mit In-App-Käufen.

Kern ist ein automatischer Modus, der laut Beschreibung verfolgt, wie lange man an jedem Arbeitsort war, ergänzt um klassisches Ein- und Ausstempeln, Pausenverfolgung und manuelle Zeiteinträge. Kunden, Projekte und Stundensätze werden automatisch gespeichert und wiederverwendet; tägliche und wöchentliche Überstunden samt Zuschlägen berechnet die App laut Anbieter automatisch. Die App kommt auf mehr als 10.000 Installationen.

Zwei Auffälligkeiten: Die deutsche Store-Beschreibung wirkt maschinell übersetzt und ist stark mit Suchbegriffen („stechuhr“, „stundenrechner“, „timesheet“) durchsetzt, was die Einordnung des tatsächlichen Funktionsumfangs erschwert. Und das letzte Update stammt vom 10. Juli 2025 — zum Prüfzeitpunkt über ein Jahr zurückliegend, der Pflegezustand sollte vor einem Einsatz geprüft werden.

Zur Auswertung nennt die Beschreibung Berichte nach Zahlungszeitraum oder Woche, Datenexport je Projekt/Auftrag und Zeitraum sowie Verdienstansichten für monatliche, wöchentliche, tägliche und benutzerdefinierte Perioden (z. B. zweiwöchentlich). Der Timer läuft laut Anbieter auch nach Geräteneustart oder leerem Akku weiter; zudem ist von einem Konto und automatischer Synchronisation die Rede, ohne dass klar wird, wo die Daten gespeichert werden.

Nicht erwähnt werden Urlaubs- und Krankverwaltung, Teamfunktionen, ein Web-Zugang, Lohnschnittstellen wie DATEV sowie jegliche Angaben zu Serverstandort oder DSGVO. Der Store-Datensatz weist weder Bewertungsschnitt noch Rezensionen aus — Nutzererfahrungen lassen sich daher nicht heranziehen.

Die App zielt auf Einzelpersonen mit mehreren Auftraggebern — die Beschreibung nennt Handwerker, Auftragnehmer, Buchhalter, Anwälte, Bauunternehmer und Home-Office-Jobs —, die Stunden und Verdienst ortsgestützt automatisch protokollieren wollen. Für deutsche Betriebe mit Dokumentationspflichten ist sie keine Arbeitgeber-Lösung; die dauerhafte Standorterfassung wäre im Beschäftigtenkontext zudem datenschutzrechtlich eng zu prüfen, da hierzulande GPS-Erfassung allenfalls punktuell zulässig ist.