Employee Time Tracking im Test: die Zeiterfassungs-App im Detail

Employee Time Tracking ist die Android-App zum internationalen Zeiterfassungsdienst Apploye und richtet sich an Schreibtisch-, Außendienst- und Remote-Teams. Mitarbeiter starten per Klick einen Timer auf Projekt- und Aufgabenebene oder stempeln klassisch ein und aus; die Daten synchronisieren sich mit Weboberfläche und Desktop-App.

Neben der Zeiterfassung liegt ein Schwerpunkt auf der GPS-Standortverfolgung von Mitarbeitern im Außendienst. Arbeitszeittabellen gibt es täglich, wöchentlich, zweiwöchentlich, monatlich oder in benutzerdefinierten Zeiträumen; Berichte erscheinen grafisch und tabellarisch. Vergessene Zeiten lassen sich manuell nachtragen, auch Offline-Erfassung wird unterstützt.

Die App ist kostenlos, nutzbar aber nur mit einem Konto auf apploye.com. Im deutschen Play Store steht sie bei rund 5.000 Installationen ohne Sterne-Bewertungen; die Beschreibung ist maschinell übersetzt.

Die Erfassung basiert auf Projekten und optionalen Aufgaben: Tracking starten, bei Arbeitsende stoppen, erledigte Aufgaben abhaken. Erfasste Zeiten fließen in Timesheets und Berichte, die zeigen, wofür die Arbeitszeit des Teams verwendet wurde. Online- und Offline-Erfassung mit einem Klick gehören laut Beschreibung ebenso dazu wie das manuelle Nachtragen.

Die GPS-Ortung ist auf die Kontrolle mobiler Teams ausgelegt und erfordert entsprechende App-Berechtigungen — in Deutschland ein datenschutzrechtlich sensibler Punkt, zu dem die Store-Beschreibung keine Angaben macht. Auch deutsche Lohn-Schnittstellen, Urlaubsworkflows oder Pausenregeln nach ArbZG werden nicht erwähnt.

Das Angebot zielt auf Teams mit Projekt- und Außendienst-Fokus, deren Arbeitgeber bereits Apploye einsetzt oder einführen will — insbesondere international verteilte Remote-Teams. Für deutsche Betriebe mit Anforderungen an DSGVO-konforme Ortung, Pausenregeln und Lohn-Exporte liefern die Store-Daten keine belastbaren Zusagen.