OT: Stundenzettel Stempeluhr im Test: die Zeiterfassungs-App im Detail

OT: Stundenzettel Stempeluhr von Ilox Apps versteht sich laut Store-Beschreibung als „digitaler Stundenzettel und Stempeluhr in einem“: ein Tipp zum Einstempeln, ein Tipp zum Ausstempeln — Arbeitszeit, Überstunden und der verdiente Lohn werden automatisch berechnet. Die Zielgruppe benennt der Anbieter selbst: „Ideal zur privaten Zeiterfassung, wenn du deine Stunden unabhängig vom Arbeitgeber dokumentieren willst“, egal ob Schicht, Gleitzeit oder feste Arbeitszeiten.

Beim Preismodell wirbt der Anbieter mit „Ohne Abo – einmal kaufen, für immer nutzen“; die App ist gratis im Play Store, laut Store-Daten mit In-App-Käufen — der Einmalkauf wird also offenbar in der App abgewickelt. Ausdrücklich beworben wird außerdem der Datenschutz-Ansatz: „Komplett offline – keine Cloud, kein Konto, keine Anmeldung“, die Daten bleiben auf dem Gerät; verfügbar in 8 Sprachen.

Die App ist extrem jung: Version 1.0.0 wurde am 14.08.2026 aktualisiert, einen Tag vor Stand August 2026. Mit gut 10 Installationen und null Bewertungen gibt es noch keinerlei Nutzerstimmen.

Belegt sind laut Funktionsliste der Beschreibung: Arbeitszeiterfassung per Stempeluhr (Ein- und Ausstempeln), automatische Überstundenberechnung, ein digitaler Stundenzettel für jede Woche und jeden Monat, ein Stundenlohn-Rechner mit sofortiger Verdienstanzeige, Zuschläge und Überstunden-Multiplikatoren, Pausenerfassung, Minusstunden und ein Gleitzeitkonto, die Verwaltung mehrerer Jobs sowie der Export der Arbeitszeit als PDF zum Nachweis.

Was fehlt: Es gibt keine Team- oder Arbeitgeberfunktionen, keine Kunden- oder Projektzuordnung, keine Standortfunktionen und — konsequent zum Offline-Konzept — keine Weboberfläche und keinen Server. Als Exportweg nennt die Beschreibung nur PDF; CSV oder Lohnschnittstellen kommen nicht vor, ebenso wenig eine Urlaubsverwaltung. Ob Berechnungen und Export in der Praxis zuverlässig funktionieren, lässt sich mangels Rezensionen nicht prüfen.

OT richtet sich an Beschäftigte, die ihre Stunden privat und unabhängig vom Arbeitgeber gegenchecken wollen — mit Gleitzeitkonto, Minusstunden und Zuschlägen deckt die App dafür auf dem Papier mehr ab als viele simple Stundenzähler, und der Einmalkauf statt Abo ist ein Sympathiepunkt. Für deutsche Betriebe mit Dokumentationspflichten nach ArbZG/MiLoG ist sie kein System: keine Mehrbenutzerverwaltung, keine Weboberfläche, kein DATEV, keine eAU — allenfalls eine persönliche Begleit-App. Bei Version 1.0.0 und null Bewertungen bleibt zudem jede Praxistauglichkeit unbelegt.