Work Log im Test: die Zeiterfassungs-App im Detail

Work Log von AR Productions Inc. ist eine kostenlose Android-App, mit der einzelne Nutzer ihre Schichten erfassen und Arbeitsstunden sowie Löhne je Abrechnungszeitraum berechnen. Ein- und Ausstempeln funktioniert laut Store-Beschreibung auch per Widget, alternativ lassen sich Stunden manuell eintragen; ein automatischer Pausenabzug und frei einstellbare Abrechnungszeiträume sparen Pflegeaufwand.

Über die reine Zeiterfassung hinaus verfolgt die App laut Beschreibung Ausgaben, Trinkgelder, Umsätze, Kilometerstände und Urlaubsgeld, berechnet Abzüge und Boni für den Lohnvoranschlag und unterstützt bis zu zwei getrennte Überstundensätze. Die Anzeige lässt sich nach Woche, Monat oder Abrechnungszeitraum gruppieren.

Die Basisversion ist kostenlos mit dezenter Werbung; die separat installierbare Pro-Version ergänzt laut Anbieter mehrere Jobs, Werbefreiheit, CSV-Export und Datenbank-Backup per E-Mail. Mit 4,84 Sternen bei rund 62.200 Android-Bewertungen und über einer Million Installationen gehört Work Log zu den bestbewerteten Apps dieser Kategorie.

Work Log ist als lokales, persönliches Arbeitsprotokoll angelegt: Es gibt keinen Browser-Zugang, keine Teamverwaltung, keine Genehmigungsworkflows und keine deutschen Lohn-Schnittstellen — der Export beschränkt sich auf CSV in der Pro-Version. Die Beschreibung macht keine Angaben zu Feiertagen, Urlaubskonten oder Krankheitszeiten; mehrere Rezensenten bemängeln ausdrücklich, dass sich Urlaubs- und Krankheitstage nicht eintragen lassen.

In den Reviews wird die einfache, übersichtliche Bedienung durchgängig gelobt, besonders die frei konfigurierbare „pay period“. Vereinzelt gibt es kritische Stimmen: Einige Rezensenten berichten von nicht nachvollziehbaren Abweichungen bei der Tageszeitberechnung, einer vermisst kumulierte Überstunden, ein weiterer meldet Abstürze nach einem Update. Das letzte Store-Update stammt vom Juni 2026, die App wird also aktiv gepflegt.

Work Log eignet sich für Beschäftigte, Stundenlöhner und Minijobber, die ihre eigenen Zeiten und Löhne privat gegenchecken wollen — dafür sprechen die hervorragenden Bewertungen. Als betriebliche Zeiterfassung für deutsche Unternehmen mit Dokumentationspflichten nach ArbZG oder MiLoG ist die App konzeptbedingt nicht angelegt: Es fehlen Arbeitgeberzugriff, revisionssichere Auswertungen, Urlaubs-/Krankheitsverwaltung, DATEV-Anbindung und eAU.